VvA Jong Bijeenkomst: Vrijheid van meningsuiting en klokkenluiden
22 september 2026 - Wordt nader bekend gemaakt
Even flink klagen over het werk op LinkedIn – sommige dingen zeg je beter niet hardop. Of juist wél? En waar ligt de grens tussen klacht en klokkenluiden, met alle bescherming van dien? Tijdens deze bijeenkomst zetten we de juridische kaders inzake de vrijheid van meningsuiting van werknemers en klokkenluiden scherp én bespreken we de dilemma’s uit de praktijk. Meld je snel aan!
Datum: 22 september 2026 Locatie: Zalen van Zeven (locatie Boothstraat), Boothstraat 7, 3512 BT Utrecht Tijd: Van 14:00 tot 17:10 uur, daarna netwerkborrel
Lid worden? Dat kan voor slechts 15 euro in het eerste jaar. Alle voordelen van het lidmaatschap staan op deze pagina opgesomd. Daar kun je je ook inschrijven als lid. Vragen? Mail naar jong@verenigingvoorarbeidsrecht.nl
Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door VvA Jong en is alleen toegankelijk voor de doelgroep van VvA Jong tot en met 35 jaar. Leden van de VvA tot en met 35 jaar zijn ook van harte welkom.
Hoewel gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid al verplicht is, bestaan er nog altijd loonverschillen tussen mannen en vrouwen. De Europese Richtlijn loontransparantie en het Nederlandse wetsvoorstel moeten daar verandering in brengen.
Voor werkgevers betekent dit nieuwe en vergaande verplichtingen. Werknemers krijgen nieuwe rechten en ook de rol van de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging en vakbonden verandert. Maar wat moet er straks precies gebeuren? Waar zitten de belangrijkste knelpunten? En wat betekenen de nieuwe regels voor de dagelijkse arbeidsrechtelijke praktijk?
Tijdens deze VvA-bijeenkomst bespreken drie deskundige sprekers de belangrijkste juridische én praktische aspecten van loontransparantie. Van de nieuwe rechten en plichten van werkgevers en werknemers tot het aanpakken van een loonkloof en de rol van de medezeggenschap.
Het wetsvoorstel treedt naar verwachting per 1 januari 2027 in werking. De Europese implementatietermijn is inmiddels verstreken. Hoog tijd dus om te weten wat er op ons afkomt én hoe je je daarop kunt voorbereiden.
Na de lezingen volgt een interactieve paneldiscussie, onder leiding van Pascal Kruit. Er is volop ruimte voor vragen, actuele dilemma’s en discussie.
